نحن نتفهم أن كل مؤسسة فريدة من نوعها وكذلك القطاع الذي تعمل فيه. قد يكون العثور على "الموظف المناسب تماماً" لمؤسستك نشاطًا صعبًا وشاقًا للغاية. إن وجود شريك لا يفهم متطلباتك فحسب، بل يفهم أيضًا التعقيدات المرتبطة بنشاط عملك والصناعة يمكن أن يساعدك بالتأكيد في تقليل المتاعب. نحن نساعدك في تنظيم التفاصيل معًا والتعاون معك من أجل العثور على "الموظف المناسب تماماً" لمؤسستك.

على مر السنين، عقدنا شراكة مع مؤسسات من جميع الأحجام لتلبية مختلف متطلبات القوى العاملة الدائمة في الإدارة العليا والإدارة الوسطى والمستوى المبتدئ. لدينا خبرة تتراوح من إدارة الوظائف الشاغرة في المهارات المتخصصة لعملائنا إلى التعامل مع متطلبات التوظيف واسعة النطاق على مستويات مختلفة لمجموعات الأعمال المتنوعة.

دورة مشروع التوظيف

في ميس آند ويلر، نتعامل مع كل مهمة على أنها مشروع جديد، والذي يمر عبر الدورة التي تتضمن أربع مراحل مختلفة مرتبطة بدورة إدارة مشروع نموذجية، أي البدء – التخطيط – التنفيذ – الإغلاق. وقد ضمن هذا النهج تحسين عمليات التسليم لعملائنا وأنشأ أيضًا آلية تقييم تضمن التحسين المستمر لنا من خلال التعلم من الأخطاء، إن وجدت، في المشاريع السابقة.